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きのうは理化学工業大山会長のお話をききに行きました
ここの会社は「日本でいちばん大切にしたい会社」という本で紹介されていた会社です。 昭和34年からずっと知的障がい者の方を雇用し続けて今では社員さんの70%がそうです。 国内シェア30%を持つダストレス(粉の飛び散らない)チョークメーカーです。 どんな人でも役に立つ才能を持っている 大山会長は当初 字も読めない人が無理に働かなくとも施設におったほうが幸せなんじゃないのかと思っていたそうです。 ある日であった禅のお坊さんに 人間の究極の幸せは 人に愛されること 人に褒められること 人に役に立つこと 人から必要とされること の4つといわれたそうです。 このときより大山会長は考えが変わったようです。 施設ではなく企業が人を幸せにする、しなければならない。 「働くことによって愛以外の3つの幸せは得られるのだ。 私はその愛までも得られると思う。」と言われてました。 おおグレイト!すばらしいですね。 いつも思うんですが障がい者の方をたくさん雇用されてるとこの社長さんはみんな温和な顔をされています。 やさしいから雇用できるのか? たぶん違うと思います。 つづけているうちに温和になってなって行くんやないかと思います うちの会社でもすぐには無理でも少しずつどうすれば可能性が出てくるのかを考えて行きたいです。
by beer_dolphins
| 2010-03-17 12:41
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